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La CEDH se pronuncia contra la discriminación

CULIACÁN

Culiacán, Sin. La Comisión Estatal de los Derechos Humanos de Sinaloa (CEDH), en atención a la necesidad de realizar acciones concretas para posibilitar el ejercicio pleno de los derechos de los sinaloenses emite la recomendación general contra la Discriminación, la cual va dirigida a las autoridades estatales y municipales.

El presidente de la CEDH Sinaloa, Juan José Ríos Estavillo, señaló que a través de la presente recomendación se pretende destacar la constante transgresión a derechos humanos de la que culturalmente han sido objeto las personas que por su condición o característica pertenecen a grupos minoritarios de la sociedad Sinaloense, tales como mujeres, niños, adultos mayores, personas con adicciones, personas con VIH-Sida, indígenas/jornaleros agrícolas y personas con discapacidad.

La recomendación, dijo, consiste en que exista una verdadera supervisión y seguimiento por parte de las autoridades encargadas de atender los programas existentes a favor de cada uno de estos grupos en situación de vulnerabilidad, a efecto de que se les permita a los sinaloenses gozar de beneficios reales así como de una verdadera promoción y respeto a sus derechos humanos.

Aunado a esto, precisó el titular de la CEDH Sinaloa, que la recomendación general es un llamado a que las autoridades estatales impulsen reformas en torno a los diferentes tópicos, a fin de que se apliquen sanciones a todo aquel ente, sea público o privado, que efectúe actos discriminatorios contra las personas en situación de vulnerabilidad.

El documento presentado a la autoridad es un estudio en materia de derechos humanos que se realizó en el estado de Sinaloa en respecto de grupos minoritarios que conforman el observatorio de Derechos Humanos de Grupos en Situación de Vulnerabilidad, que a través de esta CEDH es creado, a efecto de brindarles una mejor atención.

Esta Comisión Estatal pretende que la presente Recomendación sirva para que las voluntades de quienes en sus manos tienen la exigencia constitucional de actuar en favor de estos grupos en Situación de Vulnerabilidad, lo hagan sin reservas y puedan implementarse acciones que sensibilicen a la población en torno a la valía y derechos humanos.

ACTOS DISCRIMINATORIOS

DISCRIMINACIÓN POR SU CONDICIÓN DE MUJER: .

Preferencia del hombre sobre la mujer en el ámbito laboral.

Certificado de no gravidez, condicionante para la mujer en el ámbito labora.

Salario desigual a trabajo de igual valor.

Violencia contra la mujer, una forma de discriminación y Discriminación a la mujer privada de su libertad.

DISCRIMINACIÓN DE LA QUE SON OBJETOS NIÑOS Y NIÑAS:

Discriminación del recién nacido, producto de relación laboral que tiene la madre de éste.

Discriminación en el ámbito educativo.

Discriminación en el ámbito educativo, por diversidad religiosa.

Discriminación del niño que se encuentra en situación de calle.

DISCRIMINACIÓN EJERCIDA A PERSONAS CON VIH-SIDA:

Respeto al derecho a la Salud.

INDÍGENAS /JORNALEROS AGRÍCOLAS

Discriminación respecto la preservación y enriquecimiento de las lenguas.

Discriminación en el aspecto educativo.

Discriminación en torno al Derecho al Desarrollo.

Discriminación como parte integral entre los integrantes de comunidades Indígenas

(Hacia las mujeres. Hacia Niños y Niñas)

DISCRIMINACIÓN A PERSONAS CON ALGÚN TIPO DE DISCAPACIDAD:

Discriminación en el Derecho a la Salud

Barreras arquitectónicas que impiden su integración

Barreras que contribuyen con la discriminación en el servicio de transporte

Discriminación a personas con discapacidad en el aspecto laboral.

ADULTOS MAYORES:

Discriminación en el mercado laboral

Discriminación en el seno familiar

Discriminación en el aspecto de salud.

PERSONAS CON ADICCIONES

Discriminación de personas con adicciones en el ámbito de salud.

Discriminación de adictos en el ámbito laboral.