Guasave

Reducen un 30% la nómina en sindicaturas

Son 45 trabajadores los que ya no se reintegraron a sus actividades tras la llegada del nuevo síndico

Por  Fernanda Ruiz

En septiembre iniciará el recorte del personal de la comuna.

En septiembre iniciará el recorte del personal de la comuna.

Guasave, Sinaloa.- Con la llegada de los nuevos síndicos se registraron varios cambios con el personal que implicaron decenas de bajas, reposición de trabajadores y despidos, informó el oficial mayor.

El funcionario informó que en el mes de septiembre se estará dando el recorte de personal faltante en la comuna.

Despidos

Jorge Humberto Hernández Escobedo, oficial mayor, informó que con los cambios que se generaron en las sindicaturas, se realizaron 70 despidos en total, pero se repusieron 25 puestos con la gente que los mismos síndicos traían.

“Han sido entre 70 las personas despedidas, pero de esos se ha repuesto personal porque algunos síndicos entraron y trajeron su personal; al final de cuentas son despidos, pero en sí, por recorte son 45 las personas que fueron dadas de baja.”

Hernández Escobedo señaló que había sindicaturas en donde se tenía demasiado personal y el recorte se hizo después de realizar una evaluación, reduciendo hasta un 30 por ciento la nómina solo de las sindicaturas.

“En sindicaturas se redujo 30 por ciento la nómina, la verdad es que realizamos una evaluación porque había sindicaturas con mucho personal, y aunque los síndicos señalan que todos son necesarios, sabemos que muchas personas no trabajaban como debe de ser, entonces por eso se tomó la decisión.”

Juan José Ríos es la sindicatura en donde más despidos se realizaron, pues tenían a un total de 70 personas laborando.

En Juan José Ríos fueron despedidos 30, ahí tenían a 70 empleados, y aunque sabemos que es muy grande, consideramos suficientes solo 40 empleados; en Benito Juárez fueron aproximadamente 10 y los otros cinco en El Burrión.”

El oficial mayor dijo desconocer el monto del gasto que le generará al Ayuntamiento dichos despidos, pues depende de la antigüedad y del sueldo de cada empleado.

Próximo recorte

El funcionario añadió que respecto a la nómina del Ayuntamiento, todavía falta una reducción del 20 por ciento, para cumplir con la indicación de la alcaldesa, Aurelia Leal, de reducir el personal un 40 por ciento.

La idea de la presidenta siempre ha sido reducir la nómina del Ayuntamiento en un 40 por ciento y hasta el momento llevamos aproximadamente un 20, así que los despidos sí continuarán hasta llegar a ese porcentaje.”

Podría ser en el mes de septiembre cuando se inicie con el último recorte para nivelar la cantidad de empleados que se tienen en la comuna.

“En septiembre podríamos dar inicio con el recorte del personal que aún falta, ya que las finanzas de la comuna tengan un respiro, pues ahorita estamos enfocados en liquidar al personal de las sindicaturas que fue despedido y el proceso tarda, pues nosotros les notificamos de su baja, pero no iniciamos el proceso hasta que ellos acuden a solicitar su liquidación.”