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Política

Publican en el DOF prórroga para la regularización del outsourcing

En período extraordinario, el Congreso avaló el dictamen mediante el cual se proponía un plazo de un mes para la regularización de la subcontratación

Por Cristina Herrera

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México.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) oficializó el plazo de un mes para la entrada en vigor de la regulación en materia de subcontratación a la que deberán de ajustarse las empresas que emplean bajo dicho esquema, por lo que será hasta el 1 de septiembre y no el día de mañana, 1 de agosto, cuando las disposiciones de la reforma a la ley laboral tengan efecto.

El día de ayer, en período extraordinario, la Cámara de Diputados y el Senado de la República aprobaron el dictamen mediante el cual se proponía una prórroga de 30 días para los efectos de la entrada en vigor de la enmienda que se oficializara el pasado mes de abril para que aquellas empresas que emplean a su planta bajo el esquema de subcontratación regularizaran su situación o, si ofrecen servicios especializados, se dieran de alta ante una serie de instituciones como tales, por lo que los departamente de recursos humanos tendrán que agilizar los movimientos de sus trabajadores a los diferentes organismos del estado para regularizar la situación de millones de trabajadores.

A través de un decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) se acepta la modificación de plazo, mismo que fue propuesto por la Comisión del Trabajo, tras mandar la iniciativa el legislador de Morena, Ricardo Monreal.

Con ello, las reformas a los artículos de la Ley del Seguro Social; de la Ley del Trabajo; de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores; de la Ley del Impuesto al Valor Agregado; del Código Fiscal de la Federación; de la Ley del Impuesto sobre la Renta; y de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, así como el cumplimiento de las obligaciones de las compañías en dicha materia, comenzarán a hacer efecto a partir del 1 de septiembre.

De acuerdo al documento, a partir de esta nueva fecha "las empresas que operan bajo el régimen de subcontratación, no será requisito la transmisión de los bienes objeto de la empresa o establecimiento, siempre que la persona contratista transfiera a la persona beneficiaria a los trabajadores en dicho plazo".

Aunado a ello, los patrones deberán inscribir a sus trabajadores a nivel nacional y pedir al Instituto Mexicano del Seguro Social que se le dé un registro patronal dispuesto por el Reglamento de la Ley del Seguro Social en materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización.

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Cabe mencionar que, la bancada del PAN, junto con la del PRI y el PRD, habían propuesto que la entrada en vigor de dichas disposiciones se llevara a cabo hasta el 1 de enero de 2022, no obstante, Morena y sus partidos aliados argumentaron que eso vendrían a significar contradictorio con lo que en un principio el Congreso de la Unión había aprobado el pasado mes de abril, por lo que únicamente aceptaron extender la prórroga por un mes.

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