No Usar

Ellos mismos legitimaron al presidente del tribunal: Villicaña

El jurídico afirmó que Alejandro Pimentel no puede ser líder sindical si no es empleado del Ayuntamiento y que mientras se esté en litigio no podrá revisarse el contrato colectivo

Por  Fernanda Ruiz

Villicaña Torres y Pimentel Medina durante el estallamiento de huelga realizado en diciembre.

Villicaña Torres y Pimentel Medina durante el estallamiento de huelga realizado en diciembre.

Guasave, Sinaloa.- El jurídico del Ayuntamiento catalogó de contradictorias las declaraciones que realizó Alejandro Pimentel Medina, en las que señala que el presidente del Tribunal Municipal está laborando de manera ilegal, pues no ha sido ratificado en el cargo, al argumentar que ellos mismos autentificaron el cargo al promover varios juicios y convenios.

El funcionario añadió que Pimentel Medina no puede ser líder sindical al no laborar en el Ayuntamiento.

Ratificación tácita
Julio Iván Villicaña Torres, jurídico de la comuna, señaló que legalmente el presidente del Tribunal Municipal no está ratificado, pero destacó que fueron los mismos sindicalizados quienes lo ratificaron al promover juicios ante el funcionario que ahora señalan de ilegal.

Formalmente no está ratificado, pero legalmente sería cuestión de que un tribunal lo decretara, porque para nosotros sí está legalmente el presidente; ellos mismos lo legalizaron, ellos mismos lo autentificaron con sus actuaciones y la promoción de los mismos juicios.”

Villicaña Torres recalcó que existió una ratificación tácita del presidente del tribunal por parte del mismo grupo de sindicalizados, pero que es evidente que ahora que no les están favoreciendo los resultados buscan echar mano de esa situación.

“Ellos dicen que oficialmente no está ratificado y pudiera no estarlo, sin embargo desde que entró la licenciada Aurelia Leal ellos estuvieron promoviendo ante ese mismo presidente del tribunal, inclusive nos trajeron todo el mes de noviembre diciembre y enero con el proceso de huelga y nos traían de la cola con muchas promociones,  inclusive celebramos varios convenios ante el presidente del tribunal, que a ellos les fueron favorables y obviamente que cuando termina enero y les declaran la inexistencia de la huelga pues no les gustó, pero mientras les estuvo a ellos dando la razón no había problema, entonces hay una ratificación tácita, ellos mismos legitimaron a dicho presidente.” 

Sin fecha para revisión
Respecto a la revisión del contrato colectivo, el jurídico enfatizó que están esperando el acercamiento con el secretario general suplente del sindicato, pues Alejandro Pimentel no puede ser considerado como líder si no es empleado de la comuna.

Para nosotros no puede ser líder sindical si no es empleado del Ayuntamiento. Ellos tienen un secretario general suplente y nosotros estamos abiertos a hablar con él cuando ellos lo decidan, o bien, que el mismo sindicato se organizara para nombrar a su dirigente.”

Villicaña Torres señaló que mientras se encuentren en litigio, dicho contrato colectivo no podrá ser revisado.

“Mientras estemos en litigio no se va a poder revisar el contrato y es un camino que Alejandro Pimentel eligió y pues ahorita le está cobrando factura; nosotros desde el principio quisimos arreglar, quisimos entablar el diálogo y ellos eligieron irse de la parte de la ley, nosotros estamos abiertos totalmente pero ahorita la indicación de la presidenta es que nos vayamos por las causas de la legalidad.”